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Personale

L’obbligo di pubblicazione non è applicabile all’amministrazione.

https://www.giustizia.it/giustizia/page/it/titolari_incarichi_amministrativi_di_vertice

Dirigenti Amministrativi

Riferimento normativo

  • Art. 14, c. 1, lett. a) e c. 1-bis, d.lgs. n. 33/2013
  • Art. 14, c. 1, lett. b) e c. 1-bis, d.lgs. n. 33/2013 
  • Art. 14, c. 1, lett. c) e c. 1-bis, d.lgs. n. 33/2013
  • Art. 14, c. 1, lett. d) e c. 1-bis, d.lgs. n. 33/2013
  • Art. 14, c. 1, lett. e) e c. 1-bis, d.lgs. n. 33/2013
  • Art. 14, c. 1, lett. f) e c. 1-bis, d.lgs. n. 33/2013 Art. 2, c. 1, punto 1, l. n. 441/1982
  • Art. 14, c. 1, lett. f) e c. 1-bis, d.lgs. n. 33/2013 Art. 2, c. 1, punto 2, l. n. 441/1982
  • Art. 14, c. 1, lett. f) e c. 1-bis, d.lgs. n. 33/2013 Art. 3, l. n. 441/1982
  • Art. 20, c. 3, d.lgs. n. 39/2013
  • Art. 20, c. 3, d.lgs. n. 39/2013
  • Art. 14, c. 1-ter, secondo periodo, d.lgs. n. 33/2013

https://www.giustizia.it/giustizia/page/it/incarichi_dirigenziali_non_di_vertice

Posti di funzione disponibili

  • Art. 19, c. 1-bis, d.lgs. n. 165/2001

L’obbligo di pubblicazione non è applicabile all’amministrazione

Ruolo dirigenti 

Riferimento normativo

  • Art. 1, c. 7, d.p.r. n. 108/2004

 

 

 

 

Secondo quanto disposto dall'articolo 14 del d.lgs. 33/2013 così come modificato dal d.lgs. 97/2016, le Pubbliche Amministrazioni pubblicano i dati relativi ai dirigenti entro tre mesi dal conferimento dell'incarico e per i tre anni successivi alla cessazione dell'incarico.

https://tribmin-lecce.giustizia.it/it/Dirigenti%20Cessati

Secondo quanto previsto dall'articolo 47 del d.lgs 33/2013 così come modificato dal d.lgs. 97/2016, sono qui rese pubbliche le informazioni relative alle sanzioni che si applicano nei confronti del dirigente che non effettua la comunicazione ai sensi dell'articolo 14, comma 1-ter, relativa agli emolumenti complessivi percepiti a carico della finanza pubblica, nonchè nei confronti del responsabile della mancata pubblicazione dei dati di cui al medesimo articolo

https://www.giustizia.it/giustizia/page/it/sanzioni_per_mancata_comunicazione_dati_dirigenti

Posizioni organizzative del personale

  • Art. 14, c. 1-quinquies., d.lgs. n. 33/2013

Conto annuale del personale

Secondo l'articolo 16 c. 1 del d.lgs. 33/2013 così come modificato dal d.lgs. 97/2016, le Pubbliche Amministrazioni pubblicano il conto annuale del personale e delle relative spese sostenute, di cui all'articolo 60, c. 2, del d.lgs. 165/2001, nell'ambito del quale sono rappresentati i dati relativi alla dotazione organica e al personale effettivamente in servizio e al relativo costo, con l'indicazione della sua distribuzione tra le diverse qualifiche e aree professionali

https://www.giustizia.it/giustizia/page/it/conto_annuale_del_personale

Costo personale a tempo indeterminato

Secondo l'articolo 16 del d.lgs. 33/2013 così come modificato dal d.lgs. 97/2016, le Pubbliche Amministrazioni evidenziano separatamente i dati relativi al costo complessivo del personale a tempo indeterminato in servizio, articolato per aree professionali.

https://www.giustizia.it/giustizia/page/it/costo_personale_tempo_indeterminato

 

Le Amministrazioni Pubbliche sono tenute - ai sensi dell'articolo 15 del d.lgs 33/2013 così come modificato dal d.lgs. 97/2016: "Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle Pubbliche Amministrazioni" e dell'articolo 53 c. 14 del d.lgs. 165/2001: "Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni Pubbliche" - a mettere a disposizione del pubblico l'elenco dei collaboratori esterni e dei soggetti cui sono stati affidati incarichi di consulenza, con l'indicazione di ragione e durata dell'incarico, nonché dell'ammontare dei compensi corrisposti.

Costo del personale non a tempo indeterminato

Personale non a tempo indeterminato

Come previsto dall'art. 16 c. 3 della legge 33/2013, le Pubbliche Amministrazioni pubblicano trimestralmente i dati relativi ai tassi di assenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale.

https://www.giustizia.it/giustizia/page/it/tassi_assenza_presenza_personale?all=true&facetNode_1=3_2_1&facetNode_2=3_2_5&facetNode_3=3_2_4&facetNode_4=2_8_13&selectedNode=3_2

  • Art. 21, c. 1, d.lgs. n. 33/2013
  • Art. 47, c. 8, d.lgs. n. 165/2001

https://www.aranagenzia.it/contratti-aran/

Gli accordi che interessano il personale dirigente e non dirigente dell'Amministrazione della Giustizia, quali il Contratto Collettivo Nazionale Integrativo (CCNI), gli Accordi sul Fondo Unico di Amministrazione (FUA), gli Accordi Integrativi Decentrati delle articolazioni ministeriali, ricercabili per data di firma e tipo di documento. La loro pubblicazione è prevista dall'articolo 21 del d.lgs. 33/2013 così come modificato dal d.lgs. 97/2016.

Contratti integrativi

  • Art. 21, c. 2, d.lgs. n. 33/2013

https://www.giustizia.it/giustizia/page/it/contrattazione_integrativa_del_personale

L'Organismo Indipendente di Valutazione della Performance (OIV) è istituito dal d.lgs.150/2009 e sostituisce i servizi di controllo interno previsti dal d.lgs.286/1999.

  • Art. 10, c. 8, lett. c), d.lgs. n. 33/2013
  • Art. 10, c. 8, lett. c), d.lgs. n. 33/2013
  • Par. 14.2, delib. CiVIT n. 12/2013

https://www.giustizia.it/giustizia/page/it/organismo_indipendente_di_valutazione_della_performance

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